CRÉDITOS

Tenemos disponible diversas líneas de crédito con facilidades de acceso para cumplir tus metas. Tarifas especiales con tasas de créditos competitivas respecto del mercado.

Crédito educativo

Crédito educativo para cubrir gastos relacionados con educación, tales como matrículas, pensiones, útiles, uniformes, derechos educativos, tesis y derechos de grado, de los asociados o su grupo familiar.

Cupo máximo: 4 veces el monto de los aportes y ahorros permanentes.

Crédito calamidad domestica

Crédito para cubrir gastos funerarios, accidentes y/o enfermedades que requieran de hospitalización o asistencia médica del asociado o su grupo familiar; inundación, incendio o catástrofe de la casa habitación del asociado y otros que a juicio del Fondo constituyan calamidad. Se exceptúan de esta modalidad de crédito, tratamientos odontológicos y cirugías estéticas que no se hayan originado en accidentes.

Cupo máximo: 4 veces el monto de los aportes y ahorros permanentes.

Crédito convenios

Crédito para la adquisición de bienes y servicios, en el marco de los convenios suscritos por el Fondo de Empleados, que contribuyan a mejorar la calidad de vida del asociado o su grupo familiar.

Cupo: 4 veces el monto de los aportes y ahorros permanentes.

Crédito tarjeta de servicios VISA GES

El crédito mediante la tarjeta de servicios Visa del Grupo Empresarial Solidario y el Fondo de Empleados de Fedepalma, permite al asociado adquirir bienes o servicios, en los establecimientos con datafono VISA a nivel nacional e internacional. Y permite hacer avances en efectivo en los cajeros de la red multicolor y red bancaria autorizada.

Cupo máximo: 50 % del salario básico del asociado sin exceder de 4 veces el monto de los aportes y ahorros permanentes.

Compra de vehículos nuevos y usados

 

Sin monto máximo para obtener el crédito.

Para vehículos nuevos es el 80% del valor comercial del vehículo.

Para vehículos usados es el 70% del valor comercial del vehículo.

condiciones:

El asociado debe tener un reporte positivo en las centrales de riesgo.
Antigüedad: El asociado debe tener una antigüedad mínima e ininterrumpida.

Crédito convenio Fedepalma - Cenipalma Fondo de empleados

Crédito concedido a un Empleado/asociado que requiere comprar vehículo o moto para el desarrollo de su actividad laboral, bajo la política de desplazamiento en zonas.

Vehiculo: El modelo del vehículo usado no podrá ser superior a 5 años al momento de la solicitud de crédito.

Monto: El 70% del valor comercial del vehículo máximo $47.000.000.

Motocicleta: Únicamente se presta para motos nuevas.

Monto:El 70% del valor comercial de la moto máximo $8.000.000.

Condiciones:

El asociado debe tener un reporte positivo en las centrales de riesgo.

El asociado debe tener aprobado el auxilio de rodamiento.

Crédito para compra de cartera

Crédito para el pago de obligaciones de establecimientos bancarios, compañías de financiación comercial, cooperativas, cajas de compensación familiar y otras entidades autorizadas legalmente.

Cupo máximo: 4 veces el monto de los aportes y ahorros permanentes.

Crédito ordinario

Crédito para libre destinación.

Cupo máximo: 4 veces el monto de los aportes y ahorros permanentes.

Crédito de ingreso

Crédito de ingreso o por primera vez, aquel que se otorga sin tener en cuenta los aportes sociales más ahorros permanentes y ahorros del asociado solicitante, y su destinación es para libre inversión. Puede ser utilizado en los primeros doce meses de su incorporación al Fondo, o después si se trata del primer crédito solicitado por el asociado

Cupo máximo: 1 salario del asociado

Crédito pagaprima

Crédito para el pago de obligaciones de establecimientos bancarios, compañías de financiación comercial, cooperativas, cajas de compensación familiar y otras entidades autorizadas legalmente.

Cupo: 50% del valor de la prima legal.

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