VISIÓN
El Fondo de Empleados de Fedepalma se constituirá como la primera opción de servicios financieros y bienestar de nuestros asociados y grupos de interés; siendo un referente de calidad y servicio en el sector solidario.
PROPÓSITO SUPERIOR
El Fondo de Empleados de Fedepalma es una empresa de economía solidaria, que fomenta el bienestar de sus asociados y su grupo familiar, a través de una oferta de ahorro, crédito y otros servicios.
PRINCIPIOS QUE RIGEN EL FONDO
- Respeto: Se refiere al reconocimiento del derecho ajeno y a la consideración de la diferencia en el otro.
- Honestidad y transparencia: Significa la virtud de la sinceridad, se relaciona a la honradez, a la forma de actuar de manera franca, abierta y ética para afrontar las situaciones.
- Equidad: Actuar con justicia y conjuntamente, para atender las necesidades del asociado con oportunidad.
VALOR
RESPONSABILIDAD
Se refiere a lo ejemplar, a la virtud de responder, reconocer y afrontar las situaciones con apropiación de lo hecho cuando corresponde.
VALOR
LEALTAD Y COMPROMISO
La palabra compromiso, significa compro iso, es decir, hacerse dueño de vivir la organización desde la entrega, ser fiel a sus principios, a la pasión y la determinación requerida para actuar en pro de su crecimiento y desarrollo.
VALOR
SOLIDARIDAD
Se refiere a la conciencia y sensibilidad social, a la disposición para colaborar y mejorar la situación del otro.
JUNTA DIRECTIVA 2026 - 2028
PRINCIPALES
Melina Estibaliz Muriel
María Cristina Chamorro
Andrés Alejandro Tupaz
Johana Rodríguez Díaz
Miriam Daisy Barahona
Andrés Samuel Ulloa
Margarita Patricia Díaz
Julio César Laguna
Jenny Jimena Mahecha
SUPLENTES
Brandon Garzón Parra
Luz Janet Cifuentes
Lisa Fernanda Durán
COMITÉ DE CONTROL SOCIAL 2026 - 2028
Principales
Ingrid Milena Rincón
Patricia Milena Parrado
Nayra Damileth Fontalvo
Suplentes
Gabriel Alejandro Molano
Alma Verónica Pantoja
Diana Marcela Torres